Sachbearbeiter:in für die Kita-Verwaltung

Die Stadt Göttingen sucht zum 01.09.24 für den Fachbereich Jugend, Fachdienst Kindertagesstätten, eine:n

Sachbearbeiter:in für die Kita-Verwaltung.

Stelleninformationen

Einstellung: unbefristet

Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD 

Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich

Bewerbungsfrist: 11.07.2024

Ihre Aufgaben 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

• Pflege und Betreuung des Anmeldeportals für alle Träger der Stadt Göttingen und der Stadt Göttingen selbst, 
• Beratung der Eltern und Kindertagesstätten,
• zentrale Platzvergabe, Vertragswesen und Verwaltung der städtischen Kita-Plätze, 
• Beantragung von Fördermitteln, Finanzhilfen, Betriebserlaubnis, 
• Verwaltung der Programme und Fördermittel von Stadt, Land und Bund,
• Beantragung und Überwachung von Fortbildungen für die pädagogischen Fachkräfte in den Kitas,
• Überwachung von Etats und Kontierung von Rechnungen,
• Kostenabrechnung für die Integrativen Gruppen und Essensgeld,
• Mitwirkung beim Controlling für den Fachdienst,
• Zuarbeit zur Erstellung des Haushaltsplans für den Fachdienst Kindertagesstätten sowie
• Betreuung des Familienportal Südniedersachsen.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder
• die erfolgreich abgeschlossene Erste Angestelltenprüfung.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Erfahrungen mit der Fachsoftware "KigaWin" sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Ausübung der Tätigkeiten erfordert eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Belastbarkeit.

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir:

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 

Kontakt

Fachliche Fragen: Frau Quaschning (Tel. 0551/400-2281)

Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Borchert (Tel. 0551/400-2222)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet