Innovationsmanager*in (w/m/d)
1 Stellenangebot
ab 01.10.2024
Teilzeit
Sonstige Berufe
Befristet
Ein Angebot von:
In der Abteilung Forschung und Transfer im Team des Transfer & Startup Hub Universität Göttingen ist zum 01.10.2024 die Stelle als
Innovationsmanager*in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L –
mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen.
Der Transfer & Startup Hub Universität Göttingen ist für Studierende, Wissenschaftler*innen, Professor*innen, Mitarbeiter*innen und Alumni der Universität Göttingen die zentrale Anlaufstelle für die Themen Innovation, Wissens- und Technologietransfer und Entrepreneurship. Für das eingeworbene Projekt „Gründungsräume des Transfer & Startup Hub Universität Göttingen“ suchen wir Verstärkung.
Ihre Aufgaben
• Systematisches Screening der Forschungsaktivitäten der Universität Göttingen im MINT-Bereich
• Konzipierung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Seminaren oder anderen Möglichkeiten, die Zielgruppen der Studierenden und Forschenden zu potenziellen Transferprojekten weiterzubilden
• Beratung der identifizierten Personen zu Fördermitteln im Transferbereich
• Begleitung der Projekte bei Anträgen, Unterstützung der Ausarbeitung von tragfähigen Geschäftsmodellen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Businessplänen
• Lotsenfunktion und Netzwerkarbeit innerhalb des Göttinger Transfer- und Gründungsökosystems sowie weiteren Kooperationspartner*innen
• Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des Projektes, einschließlich Dokumentation und Berichterstattung
Ihr Profil
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einem MINT-Fach, von Vorteil ist eine abgeschlossene Promotion
• Berufserfahrung im Wissens- und Technologietransfer oder im Innovationsmanagement
• Erste Erfahrung im Transfer durch Ausgründungen
• Interesse an den Themen Innovation und Gründung
• Kenntnisse hochschulinterner Strukturen oder der regionalen Wirtschaft in Südniedersachsen
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, ein ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenzen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot
Tauche ein in die faszinierende Welt der Wissenschaft und sei Teil spannender Innovationsprojekte, die reale Probleme adressieren! Bei uns hast du die Gelegenheit, neue Lösungsansätze und Methoden kennenzulernen und Forschungs- und Gründungsteams auf dem Weg in den Transfer zu unterstützen. Arbeite eigenständig und im Team, während wir dich in einem dynamischen Umfeld begleiten.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (gern ohne Foto) werden bis zum 09.07.2024 per E-Mail mit Angabe des Betreffs REF_Inno zusammengefasst als ein PDF-Dokument (Größe max. 5 MB) erbeten an: forschung@zvw.uni-goettingen.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Martin Stammann, Telefon: 0551-39 25164,
E-Mail: martin.stammann@zvw.uni-goettingen.de zur Verfügung.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2863
Innovationsmanager*in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L –
mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen.
Der Transfer & Startup Hub Universität Göttingen ist für Studierende, Wissenschaftler*innen, Professor*innen, Mitarbeiter*innen und Alumni der Universität Göttingen die zentrale Anlaufstelle für die Themen Innovation, Wissens- und Technologietransfer und Entrepreneurship. Für das eingeworbene Projekt „Gründungsräume des Transfer & Startup Hub Universität Göttingen“ suchen wir Verstärkung.
Ihre Aufgaben
• Systematisches Screening der Forschungsaktivitäten der Universität Göttingen im MINT-Bereich
• Konzipierung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Seminaren oder anderen Möglichkeiten, die Zielgruppen der Studierenden und Forschenden zu potenziellen Transferprojekten weiterzubilden
• Beratung der identifizierten Personen zu Fördermitteln im Transferbereich
• Begleitung der Projekte bei Anträgen, Unterstützung der Ausarbeitung von tragfähigen Geschäftsmodellen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Businessplänen
• Lotsenfunktion und Netzwerkarbeit innerhalb des Göttinger Transfer- und Gründungsökosystems sowie weiteren Kooperationspartner*innen
• Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des Projektes, einschließlich Dokumentation und Berichterstattung
Ihr Profil
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einem MINT-Fach, von Vorteil ist eine abgeschlossene Promotion
• Berufserfahrung im Wissens- und Technologietransfer oder im Innovationsmanagement
• Erste Erfahrung im Transfer durch Ausgründungen
• Interesse an den Themen Innovation und Gründung
• Kenntnisse hochschulinterner Strukturen oder der regionalen Wirtschaft in Südniedersachsen
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, ein ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenzen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Gute PC-Kenntnisse und Sicherheit mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kanban Boards
Unser Angebot
Tauche ein in die faszinierende Welt der Wissenschaft und sei Teil spannender Innovationsprojekte, die reale Probleme adressieren! Bei uns hast du die Gelegenheit, neue Lösungsansätze und Methoden kennenzulernen und Forschungs- und Gründungsteams auf dem Weg in den Transfer zu unterstützen. Arbeite eigenständig und im Team, während wir dich in einem dynamischen Umfeld begleiten.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Für Rückfragen steht Ihnen Martin Stammann, Telefon: 0551-39 25164,
E-Mail: martin.stammann@zvw.uni-goettingen.de zur Verfügung.
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 2863
Ansprechpartner:
Herr Martin Stammann
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