Head of Growth Management (Kassel Hybrid, DE)
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Der Bereich Strategy & Growth verantwortet die strategische Weiterentwicklung der SMA-Organisation. Hierzu gehört die Verankerung eines ganzheitlichen Verständnisses des Marktes und seiner Wettbewerber, der Entwicklung und Umsetzung der SMA-Strategie sowie der zugehörigen Projekte und Partnerschaften. In deiner neuen Rolle trägst Du eine hohe Ergebnisverantwortung - deine Entscheidungen sind wegweisend für das Wachstum und den Erfolg der SMA. Wir bieten dir das Podium, um Geschichte zu schreiben – mit einem Team, das bereit ist, Grenzen zu verschieben und gemeinsam Neues zu wagen.
Dein Beitrag für unsere Zukunft
Deine Fähigkeiten sind gefragt
Dein Kontakt ist Malena Pietzsch | HR Global Recruiting | Telefon: +49 561 9522-0∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 1059469301
Dein Beitrag für unsere Zukunft
- Architektur des Wachstumskurses: Du entwickelst und steuerst das SMA-Portfolio mit klarem Blick für profitables, nachhaltiges Wachstum und übernimmst die disziplinarische Leitung des Teams
- Strategische Weitsicht: Die Definition und Entwicklung von Initiativen, die SMA als Marktführer in neuen Geschäftsfeldern positionieren und unsere Kernkompetenzen stärken liegt in deiner Verantwortung
- M&A: Durch die Durchführung von Akquisitionen und Partnerschaften erweiterst du unsere technologische Führungsposition und erschließt neue Märkte, dabei stellst du eine nachhaltige Integration sicher
- Kollaboration & Networking: Durch den intensiven Austausch mit internen Schnittstellen schaffst du wertvolle Synergien zwischen unseren Geschäftseinheiten und unterstützt die Integration innovativer Ansätze in unser bestehendes Geschäftsmodell
- Hands-on Innovation: Du agierst an der Spitze unserer Bemühungen, um neue Ventures und Geschäftsmöglichkeiten nicht nur zu erkunden, sondern erfolgreich im Markt zu etablieren
Deine Fähigkeiten sind gefragt
- Visionär:in Business Development und Portfolio Management: Studienabschluss in Wirtschaft oder Technik sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development & Portfolio Management
- M&A Erfolge: Bedeutende Erfolge in der Führung von M&A-Projekten, dem Aufbau und der Implementierung von Partnerschaften auf internationaler Bühne
- Führungskompetenz: Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Teams
- Strategisches & analytisches Denken: Verknüpfung strategischer Initiativen mit operativem Know-How, effektives Handeln in komplexen Strukturen sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise
- Kommunikationsprofi: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Freude am interdisziplinären Austausch, Überzeugungskraft, fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowie interkulturelle Versiertheit
Dein Kontakt ist Malena Pietzsch | HR Global Recruiting | Telefon: +49 561 9522-0∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 1059469301
Ansprechpartnerin:
Frau Malena Pietzsch
Global Recruiting Expert
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