Chemielaborant für die Qualitätskontroll-Labore (m/w/d)
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Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir für unseren Standort in Melsungen ab sofort & in Vollzeit befristet für die Dauer einer Elternzeit eine/n
Chemielaborant für die Qualitätskontroll-Labore (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen im Rahmen von IPC-,
Freigabe- sowie Stabilitäts- und Rohstoffuntersuchungen - Bearbeitung von Methodentransfers und Methodenvalidierungen
- Auswertung und Beurteilung von Analysenergebnissen
- GMP-gerechte Dokumentation von Labortätigkeiten
- Erstellung und Revision von Arbeitsvorschriften
Was erwarten wir?
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten oder CTA (oder ähnlichem) und haben bereits Erfahrung mit Analysendurchführungen im pharmazeutischen Umfeld gesammelt. Hierbei konnten Sie insbesondere mit instrumentellen Methoden interessante Fragestellungen aufdecken wie z.B. über UV/Vis, AAS, IR-Spektrometrie sowie physikalisch-chemische Messverfahren wie z.B. Schmelzpunkt, Dichte, pH-Wert- und Leitfähigkeitsmessung. Sie verfügen über eine strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Tools. Sie arbeiten gern in einem Team, verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und Flexibilität. Unter Termindruck behalten Sie die Übersicht und sind das Arbeiten im GMP-Umfeld gewohnt. Zusätzlich verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.Was wir Ihnen bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
- Team- und Firmenevents
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 558
Ansprechpartnerin:
Frau Sonja Schmidt
Director Human Resources Management
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