Vermessungsingenieur (w/m/d) im Innendienst - B-2412, FB 31 - ESW

Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation

                                                                          
Das Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienststelle der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation dessen Zuständigkeit sich auf den Landkreis Hersfeld-Rotenburg, den Werra-Meißner-Kreis und den Schwalm-Eder-Kreis erstreckt. Mit rd. 170 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden und leisten einen wesentlichen Beitrag zu Verbesserung der Lebensbedingungen im ländlichen Raum. Mit unseren Daten des Liegenschaftskatasters und der Landesvermessung stellen wir Geobasisdaten als Grundlage für zahlreiche Fachinformationssysteme bereit.

Beim Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) ist in der Abteilung 3 Geobasis Vermessung im Dezember 2024 die Stelle

einer Sachbearbeitung (w/m/d)
zur technischen und verfahrensmäßigen Bearbeitung von
Bodenordnungsverfahren nach GrBerG und Zerlegungsvermessungen
im Innendienst
- bis Entgeltgruppe E 11 TV-H bzw. A 11 HBesG -

unbefristet zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle haben wir an unserer Außenstelle in Eschwege vorgesehen.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Sie führen selbständig und eigenverantwortlich im Wesentlichen die nachstehend aufgeführten Aufgaben aus:
  
  
• Ganzheitlich bearbeiten
• Bearbeitung und Qualifizierung von Zerlegungsvermessungen und Bodenordnungsverfahren unterschiedlichen Umfangs und unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade
• Durchführung aller technischen und administrativen Tätigkeiten der zuständigen Behörde bei Verfahren nach Hessischem Grenzbereinigungsgesetz (GrBerG), einschließlich erforderlicher Absprachen mit privaten und öffentlichen Beteiligten
  
  

• Qualität schaffen
• Bearbeitung und Qualifizierung von Qualitätsverbesserungen der Liegenschaftsdaten mit zum Teil widersprüchlichen Vermessungsunterlagen und erhöhten Anforderungen an die Durchführung der geometrischen Verbesserungen wegen unterschiedlicher Qualität der Ausgangskoordinaten
• Verbesserung der Koordinatenqualität im Zusammenhang mit der Herstellung von Verfahrensgrenzen für Bodenordnungsverfahren

Ihr Profil

• Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist:
• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing (FH), Bachelor) der Fachrichtung Geoinformation bzw. Geoinformatik oder Vermessungswesen oder
• abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst
• Hinweis: Der Studienabschluss oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst muss spätestens zum Einstellungszeitpunkt vorliegen.
  
  
• Folgende Kenntnisse erwarten wir von ihnen:
• Gründliche Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, Grundbuchrecht und Bodenordnungsrecht nach Grenzbereinigungsgesetz sowie in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Erfahrung und Anwendungssicherheit in der Fachsoftware ALKIS
• Fähigkeit mit Katasterdokumenten unterschiedlicher Epochen zu arbeiten
• Gute Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen
  
  
• Folgende Qualifikationen und persönliche Eigenschaften sind wünschenswert:
• Ziel- und ergebnisorientierte sowie sehr zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Organisation des Arbeitsgebietes
• Überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungssicherheit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kunden
• Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team
  
  
• Zusätzliche Kompetenzen:
• Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung in der Praxis
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3

Ihre Vorteile bei der HVBG

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit erwarten Sie. Wir bieten Ihnen eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Nachhaltige Mobilität: Hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar.
• Fort- und Weiterbildungen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.Vergütung/Besoldung und Sozialleistungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des TV-H oder bis Besoldungsgruppe A 11 HBesG – sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Vergütung/Besoldung und Sozialleistungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des TV-H oder bis Besoldungsgruppe A 11 HBesG – sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Kontakt & Wissenswertes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg unter Angabe des
Kennworts „B-2412, FB 31 - ESW“ an das
Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze)
Fachbereich 11 -Personal-, Hans- Scholl- Straße 6, 34576 Homberg (Efze)
oder per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 5 MB) bitte bis spätestens 31. Juli 2024

Unsere E-Mail-Adresse lautet: personalmanagement-hr@hvbg.hessen.de oder über
stellensuche.hessen.de zur Referenznummer 50653970_0003

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Michelle Schmidt hilft Ihnen sehr gerne weiter: +49 (0611) 535 2223.

Wissenswertes
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.
Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.

Weitere Informationen über uns finden Sie unter https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere

Hinweis zum Datenschutz
Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeit-raum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).