Stellvertretende Fachbereichsleitung Veterinärwesen und Verbraucherschutz sowie Fachdienstleitung Verbraucherschutz (m/w/d)

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Veterinärwesen und Verbraucherschutz - Fachdienst Verbraucherschutz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG ausgewiesene Vollzeitstelle einer Amtstierärztin / eines Amtstierarztes als stellvertretende Fachbereichsleitung Veterinärwesen und Verbraucherschutz sowie Fachdienstleitung Verbraucherschutz (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Der Dienstort ist Göttingen. Spätere Änderungen – insbesondere des Arbeitsortes – bleiben im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten.

Wesentlicher Aufgabenbereich:

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Fachdienstes Verbraucherschutz, Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung einschl. der Organisation und der Überwachung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung an den Standorten Göttingen und Osterode am Harz. Außerdem ist der Stelle die – über die Abwesenheitsvertretung hinausgehende – ständige stellvertretende Fachbereichsleitung zugeordnet. Weiterhin sind Überwachungstätigkeiten im gesamten Spektrum des Lebensmittel- und Fleischhygienerechts vorzunehmen. Im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes und in Krisenfällen sind gleichfalls Tätigkeiten im Bereich des Tierschutzes (einschl. gefährliche Tiere) und der Tiergesundheit zu übernehmen.
Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungsprofil:

Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 (2. Einstiegsamt; ehemaliger höherer Veterinärdienst) der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste mit dem Hochschulstudiengang Veterinärmedizin und erteilte Approbation
Außerdem werden erwartet:
a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere:
• Berufserfahrung als Amtstierärztin / Amtstierarzt
• Fundierte Kenntnisse über die sowohl im Bereich des Verbraucherschutzes als auch des Veterinärwesens anzuwendenden rechtlichen Vorschriften
• Bereitschaft zu einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeiter*innen der übrigen Fachbereiche des Landkreises Göttingen, mit Dritten wie z. B. den Städten und Gemeinden, anderen Behörden, den Tierschutz- und den Verbraucherschutzorganisationen sowie sonstigen Einrichtungen und Institutionen
• Gewährleistung der Anwendung einheitlicher Überwachungsmaßstäbe durch die Mitarbeiter*innen
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse in Standardsoftware Excel und Word; von Vorteil sind Kenntnisse in Spezialprogrammen, wie z. B. BALVI IP, HIT, TRACES und TSN
b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere:

• Überdurchschnittliche Eigeninitiative, Einsatz-, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Ganzheitliches, zielorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
• Entschluss- und Entscheidungskraft sowie gutes Durchsetzungsvermögen
c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere:
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Handeln
• Motivations- und Delegationsfähigkeit
• Gleichstellungs- und Diversitäts- sowie interkulturelle Kompetenz
d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere:
• Hohes Verhandlungsgeschick
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit Konfliktlösungsprozesse zu gestalten
• Wirtschaftliches und planvolles Vorgehen
e) Eignung als Führungskraft:
• Möglichst bereits Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben, zumindest aber grundlegende Kenntnisse der Personalführung; Teilnahme an Führungskräftefortbildungen oder Bereitschaft dazu
Die Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – insbesondere im Rahmen der Rufbereitschaft – ist notwendig.
Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.

Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.
Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.
Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum 16.06.2024 online über Interamt an den Landkreis Göttingen.

Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Herrn Dr. Patzelt (Telefon: 0551 525-2494) erteilt werden.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Bauer (Telefon: 0551 525-2624) zur Verfügung.