Fahrzeugingenieur als Asset Manager Fahrzeuge (m/w/d)

Als Fahrzeugingenieur (m/w/d) im Bereich Asset Management erarbeiten Sie Strategien zur Fahrzeugbeschaffung- und Sanierung (Bus und Straßenbahn) unter Berücksichtigung optimaler Wirtschaftlichkeit.

• Sie behalten Marktentwicklungen und Stakeholderanforderungen im Blick und tragen durch Ihre Expertise aktiv zur (Weiter-)Entwicklung der Fahrzeugstrategien bei (Fahrzeugtypen, Antriebstechnologien, Fahrzeugbedarf, etc.).
• In enger Abstimmung mit den kaufmännischen Fachbereichen führen Sie Lebenszykluskosten-Analysen für die Fahrzeuge durch und leiten daraus Empfehlungen für Ersatz- und Instandhaltungsentscheidungen ab, welche als Grundlage für die Finanz- und Wirtschaftsplanung dienen.
• Anhand der von Ihnen entwickelten Kennzahlen gewährleisten Sie eine stetige technische und finanzielle Bewertung der Fahrzeuge und arbeiten aktiv an der Integration der Fahrzeuge in die Asset-Simulation mit.
• Teils als Projektleiter (m/w/d), teils als aktives Projektmitglied, bringen Sie Ihre Expertise und Erfahrung auch in angrenzenden Fachbereichen mit ein. So zum Beispiel die Koordination und Mitarbeit in Projekten zur "Antriebswende Bus", "Ersatzbeschaffung Tram" oder in vergleichbaren Projekten.

• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus bereits über praktische Erfahrungen in der Fahrzeugtechnik und im Asset Management. Kenntnisse im Bereich der betriebswirtschaftlichen und strategischen Planung ergänzen bestenfalls bereits ihre fachlichen Kompetenzen.
• Neben Erfahrungen im projektbasierten Arbeiten zeichnet Sie insbesondere die Fähigkeit zum vernetzten und analytischen Denken sowie eine strukturierte und strategische Vorgehensweise aus.
• Sie sind in der Lage, Ihre Analyseergebnisse adressatengerecht zu präsentieren und diese gleichermaßen mit Geschick und Durchsetzungsstärke zu vertreten.
• Innerhalb des Teams überzeugen Sie mit Empathie, Leistungsbereitschaft und einer ausgewogenen Kommunikations- und Konfliktkompetenz.
• Neuen Themen stehen Sie nicht nur offen gegenüber, sondern fördern innovative Ideen und Prozesse aktiv und mit eigenen Impulsen.

• Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).
• Wir fördern Sie mir einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:

Lisa Merle

Lisa.Merle@kvvks.de

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