Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum St. Engelbert

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Der Caritasverband Brilon e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum St. Engelbert in Teil- oder Vollzeit

Das Seniorenzentrum St. Engelbert in Brilon gehört zu dem Fachbereich teilstationäre und stationäre Altenhilfe. Als vollstationäre Einrichtung mit 63 Plätzen und ergänzenden Angeboten, sind Pflege, Hilfe und Betreuung im Gleichklang mit Teilhabe, Gemeinschaft und Geborgenheit die Schwerpunkte der täglichen Arbeit. Dem Seniorenzentrum sind hauswirtschaftliche Dienste und Quartiersangebote angegliedert.

• die Leitung eines modernen Seniorenzentrums in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Bereichen.
• die Sicherstellung einer bewohnerorientierten und professionellen Pflege- und Betreuungsqualität.
• ein mitarbeiterorientierter Führungsstil mit Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen.
• die konzeptionelle Weiterentwicklung des Zentrums unter Berücksichtigung fachlicher Standards und sich abzeichnender Bedarfe.
• die Sicherstellung und Optimierung effektiver Strukturen und Abläufe in der Leistungserbringung.
• die Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Zielvorgaben sowie die Entwicklung neuer Leistungsangebote, in denen die individuelle Lebensqualität der Bewohner/innen im Vordergrund steht.
• die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
• die Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
• das Knüpfen von Netzwerkkontakten sowie die Kooperation mit Ehrenamtlern und externen Partnern.

• eine Ausbildung zur Pflegefachkraft mit betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Kenntnissen und eine Weiterbildung für leitende Funktionen nach § 71 SGB XI gemäß der Heimpersonalverordnung
• Berufserfahrung als Leitung einer Einrichtung der stationären Altenhilfe
• die Kompetenz zur motivierenden Mitarbeiterführung mit einem kooperativen Führungsstil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• die ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen, Vorgesetzte/n und Partnern
• gute Umgangsformen und verbindliches Auftreten
• Flexibilität
• grundlegende PC Kenntnisse, sowie technische und telekommunikative Kenntnisse
• positive Einstellung zu den Zielsetzungen der Caritas

• Mitarbeit in einem starken Sozialunternehmen
• Zukunftsperspektive bei einem verlässlichen Dienstgeber
• Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• familienfreundliche Unternehmenskultur
• attraktive, tarifgebundene Vergütung
• lohnende betriebliche Altersversorgung
• Gestaltung von Lebensarbeitszeit durch Zeitwertkonten
• Gesundheitsförderung im EGYM WELLPASS Netzwerk und E-Bike Leasing

Der Einsatzort ist Brilon. Telefonische Auskünfte über das Aufgabengebiet erhalten Sie bei Annette Thamm (Tel. 02961 971923).

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.08.2024.

Caritasverband Brilon e.V.

• Personalwesen -
  Frank Linn
  bewerbung@caritas-brilon.de

02961-97190
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