Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Amtsvormundschaften und Betreuungsstelle

Wir bieten Ihnen im Bereich „Amtsvormundschaften und Betreuungsstelle“ eine Stelle als

Bereichsleitung (M/W/D)

in Vollzeit, 39 Stunden/Woche, unbefristet,
nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG / Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA.

 Sie sind verantwortlich für die Leitung des Bereiches Amtsvormundschaften und Betreuungsstelle mit derzeit 8 Mitarbeitenden.

Sie entwickeln den Bereich stetig weiter, vereinbaren und setzen Ziele um und zeigen eine hohe Umsetzungskompetenz bei der Steuerung von Veränderungsprozessen. Dabei pflegen Sie einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit ihren Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung
Sie sind zuständig für die bereichsbezogene Öffentlichkeitsarbeit, entscheiden, beraten oder bearbeiten schwierige und komplexe Einzelfälle in einem multiprofessionellen Team. Sie entwickeln und überwachen das Budget für Ihren Bereich.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Der Bereich besteht aus 2 Fachgruppen.
Im Aufgabengebiet der Amtsvormundschaften sind derzeit 4 gesetzliche Vertreter*innen von minderjährigen Personen sowie eine Koordinatorin eingesetzt. Amtsvormünder*innen vertreten weisungsungebunden ihre Mündel in allen rechtlichen und behördlichen Angelegenheiten. Die Koordinatorin sucht nach Entzug der elterlichen Sorge durch das Familiengericht nach geeigneten Vormünder*innen oder Ergänzungspfleger*innen und bietet Beratungen für ehrenamtliche Vormünder*innen an. Für diese Fachgruppe gestalten Sie die Schnittstellen zu Mündeln, Eltern, Jugendamt und Gerichten.  
Die Betreuungsstelle, mit derzeit 3 Mitarbeitenden, berät Betreuer*innen zu rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, unterstützt das Betreuungsgericht bei der Sachverhaltsermittlung und schlägt geeignete Betreuer*innen vor. Zudem informiert die Betreuungsstelle über Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen und wird künftig mit einem Betreuungsverein zusammenarbeiten. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt für diese Fachgruppe in der fachlichen Steuerung sowie der Öffentlichkeitsarbeit.

Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder

• abgeschlossenes Studium mit Abschluss als Bachelor of Arts Public Administration oder Public Management oder

• Bachelor Jurist*in, Jurist*in mind. 1. Staatsexamen, Dipl. Jurist*in oder vergleichbarer und einschlägiger Abschluss

• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

• Verhandlungsgeschick und Organisationstalent

• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

• Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

• Führungserfahrung ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team

• Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12. Beschäftigte können sich gerne bewerben. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)

• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

• Flexible Arbeitszeiten incl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice

• Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

• (E-) Bike-Leasing 

• Eine Teilbarkeit der Stelle ist nicht möglich.

Bewerbungsmodalitäten

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir sind an einer ausgeglichenen Geschlechterquote interessiert, daher werden Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 21. Juli 2024 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Freitag, 16. August 2024 vorgesehen.

AUSKUNFT ERTEILEN:
Frau Ahlborn, Dezernatsleitung
Tel.: 05531 707 - 217
E-Mail: derzernat4@landkreis-holzminden.de

 Frau Bonefeld, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 - 216
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.