Architekt:in für den Bereich Kulturbauten
1 Stellenangebot
Die Stadt Göttingen sucht für das Dezernat Planen, Bauen, Umwelt eine:n Architekt:in für den Bereich der Kulturbauten.
Stelleninformationen
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche), Teilzeit ggf. möglich
Vergütung: EG 11 TVöD
Einstellung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 27. Mai 2024
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- die selbständige Durchführung von Planungsaufgaben gemäß Leistungsphase 1 bis 9 der HOAI für Kulturbauten sowie komplexe Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen, überwiegend in den Honorarzonen IV (hohe Anforderungen),
- das Erbringen von besonderen Leistungen, wie z.B.
- die Bedarfsermittlung, Standortanalysen, Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen,
- das Eruieren, Untersuchen und Etablieren alternativer Lösungsansätze und besonderer Vergabeverfahren,
- das Anfertigen von besonderen Präsentationshilfen und Ähnlichem zur Information und Vorbereitung von Entscheidungen der Verwaltung bzw. ihrer Betriebe,
- die eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von besonderen und schwierigen Investitionsmaßnahmen, einschließlich der Koordinierung und Steuerung aller Beteiligten wie Architekturbüros, Fachingenieur:innenbüros, Gutachter,:innen Behörden und externer Dienststellen sowie Abstimmungen mit den Nutzungseinrichtungen und anderen Beteiligten sowie
- das Prüfen und Freigeben sämtlicher Schritte von Vergaben von Bauleistungen, insbesondere im Rahmen von elektronischer Vergabe, auf Einhaltung der Vergabeordnung von komplexen Bauvorhaben.
Die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist mit Außendiensten im Stadtgebiet verbunden. Aufgrund von Außenterminen oder der Vorstellung von Projektsachständen in politischen Gremien wird die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Funktionszeiten vorausgesetzt.
Ihr Profil
Sie verfügen nachweislich über
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens sowie
- die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Der Einsatz des Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung ist erwünscht.
Idealerweise verfügen Sie über
- Berufserfahrung in der Realisierung (Planung und Leitung) von großen und komplexen Projekten, Erfahrung im Projektmanagement,
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI,
- Erfahrungen im Bereich Projektleitung und Projektsteuerung,
- Erfahrungen mit öffentlichen Bauherren und der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben,
- Erfahrungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen,
- Erfahrungen mit AVA-Programmen oder e-Vergabe (speziell California oder RIB) sowie
- die sichere Anwendung folgender Normen: NBauO, BauGB, VOB, Teil A, B, C, (VOL), VGV, Vergabehandbuch, DA-VOB, (VOF), NTVergG, UVgO, bautechnischen Vorschriften, Preis- und tarifrechtliche Vorschriften, sowie DIN 276, DIN 277.
Von besonderer Bedeutung sind eine selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke.
Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir
- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
- lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
- vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
- Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Herr Schwalb (Tel.: 0551/400-2947)
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel.: 0551/400-2196)
Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Ansprechpartnerin:
